Rien de pire pour un recruteur que de recevoir un CV illisible et non adapté à l’offre d’emploi à pourvoir… Pourquoi perdre du temps à le lire, alors qu’il y a encore 100 CV à traiter ?
Votre CV doit être clair, lisible et adapté à l’emploi auquel vous postulez. Mettez en avant les expériences que vous avez eues sur un poste de même nature, et ne développez pas celles qui n’ont absolument aucun rapport. Une offre d’emploi = un CV.
Le recruteur va recevoir des dizaines de CV identiques. Alors pourquoi ne pas être un peu plus créatif que les autres, en insérant quelques images ou en mettant un peu de couleurs ? Attention quand même à l’excès de créativité (18 couleurs différentes dans un seul CV, ça fait peut-être beaucoup…).
Pensez aussi à valoriser vos expériences en dehors des études et de l’emploi. Vous faites du sport depuis 10 ans, vous êtes bénévole dans une association… ? Alors mettez-le dans votre CV !
Pour être sûr de ne pas faire d’erreurs : participez à l’ « atelier CV »